Уважаемые студенты!
Благодарим Вас за готовность пройти тестирование, важное для усовершенствования программ обучения для Вас и для следующих поколений обучающихся по специальности «переводчик«.
Во время тестирования по методу микро-кейсов Вы сможете проявить свои личностные качества, необходимые для работы переводчиком в XXI веке.
Перед началом тестирования необходимо ввести следующие данные о себе:
— вуз (КФУ)
— год обучения (курс)
— возраст (полных лет)
— пол (м, ж)
— специализация (если уже точно известна)
— ступень по окончании обучения (бакалавр, диплом специалиста, магистр)
— опыт работы с переводами (да, нет)
Эти данные помогут нам при обработке информации.
Просим Вас обратить внимание на правила прохождения тестирования:
То есть после входа в систему Вы не можете прекратить, а потом возбновить тестирование. Выйти из системы можно только после завершения теста. При выходе до завершения теста результаты не сохраняются.
В одних кейсах можно выбрать только один вариант решения, в других - от 1 до 5 вариантов. Если ни один вариант решения не соответствует полностью Вашим представлениям, выбирайте тот вариант, который меньше всего вызывает Ваше несогласие.
Все варианты являются верными, но каждый - внутри своей ситуации и в своем формате исполнителя действия. Поэтому Ваш выбор должен быть именно Вашим решением, отражающим Вас как личность.
Не отвлекайтесь!
По завершении теста (в течение полутора месяцев) Вы получите сертификат с результатами тестирования, который включает описание Ваших soft skills — личностных качеств, входящих в профиль Вашей профессии.
Данный сертификат международного уровня Вы сможете предоставлять для подтверждения Ваших компетенций как в процессе прохождения практики, так и потенциальным работодателям.
Срок действия сертификата 3 года (по нормам международных стандартов для такого рода документации).
В добрый путь с «КомПасом»!
FAQ
Каждый кейс, как отражающий реальные жизненные ситуации, включает в себя более одной компетенции. Как и сама жизнь требует от человека ежесекундно, особенно при принятии значимых решений, реализации целого набора компетенций и навыков. Разделение их возможно в научно-исследовательских целях, например, в психологии. Мы же решаем практико-ориентированные задачи (для сравнения: мы учим не правилам правописания, а выражению своих мыслей на осваиваемом языке для решения своих задач). Поэтому в каждом кейсе есть совокупность компетенций, но ключевой и наиболее значимой в описанной ситуации является именно та компетенция, которая запрашивается в конкретном тесте.
Все решения составлены таким образом, чтобы а) соответствовать указанной ключевой компетенции и б) не нарушать норм иных компетенций Компетентностного поля личности.
Данное тестирование является не контрольным, а помогающим личности самой определиться со своими сильными сторонами и лакунами, увидеть наличие вариантов решения в самых сложных ситуациях (и понять, что выбор есть всегда и право принятия решения — в руках самого человека). То есть это формирующая диагностика. Если у вас возникло желание продолжить и расширить работу по кейсам, собрать собственные кейсы и предложить свои решения существующих для обсуждения — свяжитесь с нами. ekoudrjavtseva@yahoo.de
Базовое тестирование, которое вы видите и проходите в автоматическом режиме на сайте, бесплатно.
Профильные тестирования (профиль специальности, должности, построение индивидуального компетентностного профиля) являются платными. Они могут быть заказаны как на группу, так и на одного человека. В данном случае все участники получают свои сертификаты с указанием их соответствия профилю или (для построения индивидуального профиля) — собственно профиля личности и рекомендаций по специальностям и должностям на его основе. А заказчик (например, руководитель подразделения, которое прошло тестирование) — развернутую обратную связь по своему запросу (на основании формулировки данного запроса в договоре о проведении диагностики и использовании ее результатов).
Да, мы предлагаем и сопровождение индивидуальных пользователей, групп, команд, организаций по итогам диагностики на платной основе. Полученные средства идут на развитие данного проекта и открытие новых вариантов тестирования в автоматическом режиме на платформе.
Система работает в тест-режиме. Благодарим Вас за сотрудничество и будем рады ответить на Ваши вопросы
